Organisation Architecture Interne

Architecture Interne

Des rôles nets, des circuits courts et une organisation qui suit enfin le rythme de l'entreprise.

L'Architecture Interne remet de l'ordre dans une entreprise qui a grandi plus vite que son organisation. Nous cartographions les processus, clarifions qui décide de quoi, supprimons les zones grises et dessinons l'organisation cible. Objectif : moins de frictions, des responsabilités lisibles et des décisions qui ne s'enlisent plus.

Ce que comprend la mission

  • Cartographie des processus et des flux de décision
  • Matrice claire des rôles et responsabilités
  • Schéma d'organisation cible argumenté
  • Feuille de route de mise en œuvre accompagnée
  • Trame de processus documentés réutilisables
Pour qui ? Structures dont la croissance a brouillé les rôles et allongé les circuits de décision.
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